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厚积薄发,再创辉煌——科达自控举办2018年度盛典
作者:企划部 日期:2019年02月01日 来源:本站原创 浏览: 次

内容导读:    2019年2月1日上午 ,科达自控2018-2019年度盛典暨评优颁奖典礼盛装开幕,公司管理层与子公司领导携全体员工300余人齐聚一堂,共同见证了这场荣耀盛典,回望辉煌2018,展望2019新征程。     在开场视频激昂的音

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    2019年2月1日上午 ,科达自控2018-2019年度盛典暨评优颁奖典礼盛装开幕,公司管理层与子公司领导携全体员工300余人齐聚一堂,共同见证了这场荣耀盛典,回望辉煌2018,展望2019新征程。

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    在开场视频激昂的音乐声中年会拉开序幕,由研发部编排出演的开场舞“鼓动青春”,点燃年会气氛,锣鼓喧嚣的鼓点奏响2019年新春旋律。开场舞之后科达自控董事长付国军做了《厚积薄发,再创辉煌》的新春致辞,付总首先分析了国内国外经济环境,并从国家政策层面解读了矿山自动化行业的前景与发展。付总认为:国家“机械化换人、自动化减人”安全政策要求、人口红利的消退等因素,建设安全绿色、高效智能矿山, 实现煤炭安全绿色、高效智能生产已成为不可逆的趋势 ;随着智能化、信息化技术的发展,煤炭行业将成为与“核能、石油”等行业一样的高大上行业。而科达自控商业模式经过几年来的优化布局开始卓显成效,“矿山装备远程运维服务”列为 国家工信部2018年智能制造试点示范;公司成为山西省第一批 “企业上云”行动计划云服务商;物联网业务、365技术服务网点稳步推进 业务合同逐年增加,预示着科达自控经过自我革新的蜕变和升华,已经积聚了坚实基础和雄厚实力,正焕发出全新的力量。最后,付总提出了将科达打造成为国际一流智能矿山整体解决方案提供商,成长为市值超百亿的高科技企业的奋斗目标,并指出:在公司“一体两翼”的战略指引下,逐渐克服“人才”与“产品质量”两大瓶颈,发挥技术、品牌、 地域三大优势,科达自控2019必将厚积薄发再创辉煌。

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在公司高管及总经理分别登台贺词后,进入年会的颁奖典礼环节,公司对在2018年度工作中涌现出来的销售之星、特殊贡献执行、工匠之星、未来之星、科达好员工,先进集体、优秀项目及产品、优秀管理者等进行了表彰。在震撼激昂的颁奖音乐中,大家把掌声一次次献给这些获奖者们,而穿插于期间的文艺表演、抽奖和游戏,更是为现场带来阵阵欢笑与感动,在此次年会表演中,《我们爱科达》作为公司之歌,首次登上舞台进行演奏,极大的增强了现场气氛,最后“2018年度最美科达人”评奖活动将年会会推向高潮。

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    2018年是科达自控转型发展的一年,也是开拓进取的一年,公司商业模式经过几年来的优化布局开始卓显成效,展现出强大的市场竞争力。2018年科达自控通过技术创新和市场网络完善,引领矿山自动化高端市场,矿山生产“无人值守”控制福建快3稳赚计划成为行业标杆,供不应求;装备云、365服务、4G等新兴业务得到市场认可,开拓出一片新的业务天地;智慧矿山“一张网”作为矿山通讯整体解决方案的顶层设计已成为科达自控一张新的“名片”。 在这辞旧迎新之际,我们总结2018启航2019,相信科达自控在“一体两翼”战略指引下,2019年必将创造新的辉煌。

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